Aktuelle Informationen

Betreff: Wichtige Information: Geänderte Schlüsselweiten bei Sechskantschrauben (Umstellung von DIN auf ISO)

Sehr geehrte Damen und Herren, / Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in der täglichen Praxis bei Wartung, Montage und Beschaffung kommt es immer wieder zu Missverständnissen bezüglich der Schlüsselweiten von Sechskantschrauben. Der Grund hierfür ist die kontinuierliche Harmonisierung von alten nationalen DIN-Normen auf internationale ISO-Normen.

Um Werkzeugbrüche, Fehlkäufe oder Verzögerungen im Arbeitsablauf zu vermeiden, bitten wir um Beachtung der folgenden Änderungen.

Was hat sich geändert?

Im Zuge der Umstellung von den alten Normen (DIN 931 / DIN 933) auf die weltweit gültigen Normen (ISO 4014 / ISO 4017) wurden bei vier wesentlichen Gewindegrößen die Schlüsselweiten (SW) angepasst. Ziel dieser Maßnahme ist eine weltweite Standardisierung sowie eine Material- und Gewichtseinsparung.

Die Gewindemaße selbst sind absolut identisch – eine M10-Schraube behält ihr Regelgewinde. Geändert hat sich lediglich der Schraubenkopf.

Die wichtigsten Normen-Änderungen im Überblick

Sechskantschrauben mit Schaft: aus DIN 931 wird ISO 4014
Sechskantschrauben mit Gewinde bis Kopf: aus DIN 933 wird ISO 4017
Sechskantmuttern: aus DIN 934 wird ISO 4032 (Achtung: Hier hat sich neben der Schlüsselweite auch die Mutternhöhe leicht verändert, um höhere Sicherheitsreserven gegen Abstreifen zu bieten).

Wichtige Handlungshinweise für die Praxis

Werkzeugbestände prüfen: Stellen Sie sicher, dass in den Werkzeugkoffern, Werkstattwagen und an den Arbeitsplätzen die "Zwischengrößen" SW 16, SW 18 and SW 21 flächendeckend als Ring-Maulschlüssel sowie als Steckschlüsseleinsätze (Nüsse) vorhanden sind. Die Verwendung von falschem Werkzeug (z. B. ein 17er-Schlüssel auf einem 16er-Kopf) führt zur Beschädigung des Schraubenkopfes und birgt erhebliche Verletzungsrisiken durch Abrutschen.
Bauraum bei M22 beachten: Da der Kopf bei M22-Schrauben nach ISO größer wird (SW 34 statt SW 32), muss bei engen Platzverhältnissen oder tiefen Senkungen vorab geprüft werden, ob die neue ISO-Schraube montiert werden kann und das Werkzeug noch ansetzbar ist.
Mischverbauung vermeiden: Bei sicherheitsrelevanten Bauteilen oder optisch anspruchsvollen Konstruktionen sollte darauf geachtet werden, innerhalb einer Baugruppe nicht DIN- und ISO-Schrauben zu mischen, um Verwirrung bei späteren Wartungsarbeiten zu vermeiden.

Leiterprüfung

Die Leiterprüfung ist eine gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsüberprüfung (nach BetrSichV und DGUV) für Leitern und Tritte im beruflichen Einsatz, die mindestens alle 12 Monate durch eine „befähigte Person“ erfolgen muss. Sie umfasst Sicht- und Funktionsprüfungen auf Mängel wie Verformungen, Risse oder defekte Verbindungen, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Die Ergebnisse sind zu dokumentieren

Schulung zum Leiterbeauftragten

Leiterprüfungen dürfen nur von befähigten Personen durchgeführt werden, die vom Arbeitgeber schriftlich dazu beauftragt wurden. Diese Personen müssen aufgrund ihrer Berufsausbildung, Erfahrung und zeitnahen beruflichen Tätigkeit über die erforderlichen Kenntnisse verfügen, um den sicheren Zustand von Leitern und Tritten zu beurteilen.

Wer kann befähigte Person sein?

Betriebsinterne Mitarbeiter: Handwerker, Sicherheitsbeauftragte oder Hausmeister, die eine entsprechende Schulung absolviert haben.
 

In unserem Onlinekurs erhalten sie die Befähigung diese Tätigkeit zu übernehmen.

Vorteil der Onlineausbildung:

Geringe Kosten, keine Ausfallzeiten und Reisekosten, geringer Zeitaufwand, bequem im eigenen Büro.

Ab KW 21 in unserer QGM- Akademie verfügbar!

Erfahrungsaustausch – Sicherheitsfachkräftetreffen 2026

Nur wenige Tage später trafen sich zahlreiche Sicherheitsfachkräfte sowie weitere Kooperationspartner zum Erfahrungsaustausch. Durch das Programm führte Oliver Kempken. Die Vorträge und Diskussionsrunden der Referenten waren geprägt von fundiertem Fachwissen und angefüllt von der regen Teilnahme der Sicherheitsfachkräfte. Der Termin für das nächste SiFa-Treffen im Jahr 2027 steht bereits fest.

30 Jahre QGM 1996-2026

Am 20.03.2026 war es endlich so weit: Die QGM wurde 30 Jahre alt. Pünktlich zum Geburtstag hat sie ein Jubiläumslogo bekommen:

Am 13.03.2026 wurden bei der QGM zum 13. Mal Brandschutzhelfer ausgebildet. Die Ausbildung erfolgt entsprechend der Informationsschrift der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung DGUV I 205-023. Nach Abschluss der Ausbildung bestätigen wir diese mit einem Zertifikat! Das Feedback aller Teilnehmer ist durchweg positiv: Gefreut hat es uns, dass neben den betrieblichen Aspekten die Teilnehmer auch was „FÜR SICH SELBST“ mitnehmen konnten.

Neben den in regelmäßigen Abständen bei der QGM stattfindenden Brandschutzhelferkursen bieten wir die Ausbildungen auch beim Kunden an.

Q1 – Januar bis März 2025

1)      Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) – Novellierung seit 05.12.2024 verbindlich

Vorgaben: GefStoffV §§ 6–8, Anhang I Abschnitt 1.3, TRGS 400, TRGS 402, TRGS 905/906

Die Gefahrstoffverordnung wurde überarbeitet und enthält nun das verbindliche risikobezogene Maßnahmenkonzept. Unternehmen müssen Gefährdungsbeurteilungen und Schutzmaßnahmen anpassen.

2)      Aktualisierte Arbeitsplatzgrenzwerte (AGW)

Vorgaben: TRGS 900, TRGS 901

Mehrere Grenzwerte wurden angepasst. Betriebe müssen Schutzmaßnahmen, Lüftung und PSA überprüfen.

Erweiterte Pflichten bei beauftragten Tätigkeiten

Vorgaben: GefStoffV §§ 14–15, TRGS 524, TRGS 519

Der Veranlasser von Arbeiten trägt erweiterte Informations und Mitwirkungspflichten.

Q2 – April bis Juni 2025

1)      Neue DGUV Vorschrift 2 – Flexiblere Betreuung

Vorgaben: DGUV Vorschrift 2 (2025), DGUV Regel 100 002, ASiG §§ 5–7

Die Betreuung durch SiFa und Betriebsärzte kann nach Erstbegehung teilweise digital erfolgen.

2)      Erweiterte Zugangswege zur SiFa-Qualifikation

Vorgaben: DGUV Grundsatz 304 003

Auch Biologie, Psychologie und Ergonomie können künftig zu SiFa Qualifikationen führen.

Q3 – Juli bis September 2025

3)      Überarbeitung der ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“

Vorgaben: ASR A2.2 (07/2025), ArbStättV Anhang 2.2, ArbSchG § 10, DGUV Information 205 003

4)      Brandschutzbeauftragte sind nur noch bei erhöhter Brandgefährdung verpflichtend.

Aktualisierung der ASR V3a.2 „Barrierefreie Arbeitsstätten“

Vorgaben: ASR V3a.2, ArbStättV § 3a, DIN 18040

Barrierefreiheit muss bei Neu und Umbauten stärker berücksichtigt werden.

5)      Neue DGUV Informationen zu Ergonomie und Schichtarbeit

Vorgaben: DGUV 208 033, DGUV 206 025, ArbZG, ArbSchG §§ 4–5

Neue Empfehlungen zu ergonomischer Gestaltung und Schichtarbeit.

Q4 – Oktober bis Dezember 2025

1)      Überarbeitete Regelungen für biologische Arbeitsstoffe

Vorgaben: BioStoffV §§ 4–12, TRBA 250 (2025), TRBA 100, DGUV Regel 109 003

Anpassungen zu Schutzstufen, Hygiene und Unterweisungen.

2)      Krebserzeugende Stoffe und Asbest

Vorgaben: GefStoffV Anhang II, TRGS 519, TRGS 906, TRGS 402

Strengere Vorgaben für Expositionsermittlung, Dokumentation und Maßnahmenplanung.

3)      Neue Dokumentations und Meldepflichten auf Baustellen

Vorgaben: BaustellV § 2, RAB 30, DGUV 211 006

Genauere Anforderungen an Vorankündigung, SiGePlan und Dokumente.

Bedeutung für Unternehmen

• Gefährdungsbeurteilungen aktualisieren.

• Dokumentation von Unterweisungen und Prüfungen stärken.

• Arbeitsstätten und Brandschutz neu bewerten.

• Anforderungen auf Baustellen beachten.

Wir gratulieren Sven Petrers zur bestandenen SiGeKo Prüfung!

Somit kann die QGM mbH auch diese Dienstleistung wieder anbieten. Unser nächses >Projekt startet im März 2062.

Das Jugendarbeitsschutzgesetz vom 12. April 1976 (BGBl. I S. 965), das zuletzt durch Artikel 9 des Gesetzes vom 27. März 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 109) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

1. In § 9 Absatz 2 Nummer 3 werden nach dem Wort "Pausen" die Wörter "und der notwendigen Wegezeiten zwischen Berufsschule und Ausbildungsstätte" eingefügt.

2. In § 10 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 werden nach dem Wort "Pausen" die Wörter "und der notwendigen Wegezeiten zwischen Teilnahmeort und Ausbildungsstätte" eingefügt.

Artikel 32, Änderung des Arbeitsschutzgesetzes

§ 23 Absatz 3 des Arbeitsschutzgesetzes vom 7. August 1996 (BGBl. I S. 1246), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 31. Mai 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 140) geändert worden ist, wird wie folgt geändert:

1. Satz 1 wird wie folgt geändert:

a) Nach Nummer 8 wird folgende Nummer 9 eingefügt:

"9. Verstöße gegen Vorgaben für Pakete mit erhöhtem Gewicht nach dem Postgesetz,".

b) In dem Satzteil nach Nummer 9 werden die Wörter "Nummern 1 bis 8" durch die Wörter "Nummern 1 bis 9" ersetzt.

2. In Satz 2 wird nach den Wörtern "genannten Behörden" das Wort "und" durch ein Komma ersetzt und werden nach den Wörtern "den Finanzbehörden" die Wörter "und der Bundesnetzagentur für Elektrizität, Gas, Telekommunikation, Post und Eisenbahnen"

Bekanntmachung von Technischen Regeln

hier: - TRGS 430 "Isocyanate - Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßnahmen"

Vom 01. Juli 2024

(GMGl. Nr. 27 vom 29.07.2024 S. 536)

- Bek. d. BMAS v. 1.7.2024 - IIIb 3 - 35125 - 5 -

Gemäß § 20 Absatz 4 der Gefahrstoffverordnung macht das Bundesministerium für Arbeit und Soziales folgende Technischen Regel für Gefahrstoffe bekannt:

- Neufassung der TRGS 430 "Isocyanate - Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßnahmen"

Die TRGS 430 "Isocyanate - Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßnahmen", Ausgabe März 2009, GMBl 2009 S. 349-359 [Nr. 18-19] v. 4.5.2009, wird wie folgt neu gefasst *:

ID: 241829

DGUV Information 208-053

LINK

Nicht nur das meisterpflichtige Gerüstbauerhandwerk, auch viele andere Berufe dürfen derzeit noch Arbeits- und Schutzgerüste aufstellen und sogar von Dritten aufstellen lassen.

Dabei handelt es sich um:

Maurer und Betonbauer, Zimmerer, Dachdecker, Straßenbauer, Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer, Brunnenbauer, Steinmetze und Steinbildhauer, Stukkateure,
Maler und Lackierer, Schornsteinfeger, Metallbauer, Kälteanlagenbauer, Installateure und Heizungsbauer, Elektrotechniker, Tischler, Glaser, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger,
Betonstein- und Terrazzohersteller, Estrichleger, Schilder- und Lichtreklamehersteller
sowie Gebäudereiniger.

Angehörige dieser Gewerke benötigen bislang keine zusätzliche Eintragung in der Handwerksrolle, wenn sie Gerüste aufstellen.

Grund dafür ist das Übergangsgesetz. Dessen Fristen laufen aber ab dem 1. Juli 2024 aus und die Befugnisse werden neu geregelt. Anderen Handwerken als den Gerüstbauern ist es dann nur noch erlaubt, Arbeits- und Schutzgerüste im Zusammenhang mit der eigenen Leistung aufzustellen. Für eingetragene Gerüstbauer gibt es ab dem 1. Juli 2024 keine Änderungen. Diese Betriebe dürfen weiterhin alle Arten von Gerüsten aufstellen.

Keine Änderung für Gerüstbauer, aber für andere Gewerke

 Alle Betriebe, die als Hauptleistung eines Auftrages – ohne Tätigkeit im eigenen       Handwerk – ein Arbeits- und Schutzgerüst aufstellen, unterfallen der Neuregelung: Sie benötigen ab dem Stichtag eine zusätzliche Eintragung in der Handwerksrolle mit dem meisterpflichtigen Gerüstbauerhandwerk. Eine Ausnahmebe­willigung nach § 8 Handwerksordnung (HwO) oder eine Ausübungsberechtigung nach § 7a HwO oder § 7b HwO sind aber möglich.

Wir freuen und das wir unsere offenen Stellen besetzen konnten.

Zum 01.03.2024 beginnt unsere neue FaSi ihren Dienst, nach der Einarbeitungsphase wird er seine Kunden übernehmen.

Zum 01.08.2024 begint unsere Auszubildende ihre Lehre als Kauffrau für Büromanagement.

Das Team der QGM begrüßt seine neuen Mitglieder, wir freuen uns auf Euch!